Cobran los miembros de los consejos escolares nz
Cada solicitud debe ir acompañada de la confirmación de que se dispone de los documentos prescritos pertinentes. CIMA espera que las pruebas de estos documentos se presenten a CIMA en un plazo de 28 días, tal como se establece en las Reglas para Miembros en Práctica.
Como miembro en ejercicio de CIMA (MiP) debe tener un seguro de responsabilidad profesional (PII). No sólo es un requisito obligatorio, sino que también es en su interés y en el de su negocio tener niveles apropiados de Seguro de Indemnización Profesional.
No todas las empresas son iguales y los requisitos de cobertura variarán de una empresa a otra, por lo que CIMA sugiere que siempre hable con un corredor para encontrar una cobertura que sea específica para su negocio y adecuada a sus necesidades.
Independientemente de su nivel de experiencia, siempre existe la posibilidad de que usted (o alguien de su equipo) cometa un error. El seguro de responsabilidad profesional puede darle cobertura en una amplia gama de situaciones, entre ellas:
¿Qué límite de indemnización profesional necesito? CIMA no aconseja sobre el nivel de cobertura que probablemente necesite, ya que debe evaluarse en función de sus circunstancias. A la hora de considerar qué nivel de cobertura es adecuado para usted, puede que le interese:
Lista de sindicatos de Nueva Zelanda
Un representante sindical que desee entrar en un lugar de trabajo debe venir en momentos razonables cuando cualquier empleado está empleado para trabajar.Desde que los recientes cambios en la ley entraron en vigor a finales de 2018, un representante sindical no necesita obtener el consentimiento de un empleador antes de entrar en un lugar de trabajo si hay:Cuando cualquiera de los anteriores no se aplica entonces las reglas anteriores todavía se aplican – los representantes sindicales deben obtener el consentimiento de un empleador o representante de un empleador antes de entrar en cualquier lugar de trabajo.Un empleador no puede negar injustificadamente el consentimiento para una solicitud de entrada, y debe responder a la solicitud antes del día hábil después de la fecha de la solicitud. Se considerará que se ha obtenido el consentimiento si el empresario no responde a la solicitud en el plazo de dos días laborables a partir de la fecha de la solicitud. Sólo podrán entrar con determinados fines, durante el horario laboral y deberán seguir los procedimientos de salud, seguridad y protección. A su llegada, los representantes sindicales deberán hacer un intento razonable de localizar al empresario o, si no lo consiguen, deberán presentar una declaración por escrito con la fecha, la hora y el motivo de su visita.Conducta de los representantes sindicales en el lugar de trabajoLos representantes sindicales deben actuar de forma razonable en el lugar de trabajo. Los representantes sindicales deben:
¿Debo afiliarme a un sindicato?
Obtenga apoyo cuando lo necesite con la gama de recursos de salud mental y bienestar del Colegio de Abogados, incluido el Servicio de Asistencia al Solicitante (SOS) y seminarios web gratuitos sobre bienestar como parte de nuestra serie Staying Well in the Law.
Nuestro portal LawInform alberga uno de los mayores programas de DPC de Australia. Puede realizar un seguimiento de su progreso en el DPC y obtener hasta un 30% de descuento en determinados cursos. Además de nuestros seminarios y talleres presenciales impartidos por expertos, ofrecemos una amplia gama de cursos de DPC en directo en línea y a la carta en múltiples áreas de conocimiento y práctica.
Haga saber a sus clientes, compañeros y personal que usted defiende los principios de excelencia profesional que representa el Colegio de Abogados mostrando el logotipo de miembro del Colegio de Abogados en su sitio web, instalaciones, papelería y materiales de marketing.
Lawfully Explained ha sido creado para guiar a los ciudadanos a través del sistema legal y ponerles en contacto con los abogados adecuados para sus necesidades, utilizando nuestra nueva herramienta exclusiva para miembros Encuentre un Abogado.
Afiliación sindical nz
Si usted es una empresa propietaria de una marca en la cadena de suministro de envases de Australia con una facturación anual de 5 millones de dólares australianos (AUD) o más, es posible que deba cumplir con las obligaciones establecidas en la Medida Nacional de Protección del Medio Ambiente (Materiales de Envase Usados) de 2011 (NEPM).
Si, por el contrario, opta por cumplir sus obligaciones de conformidad sometiéndose a la regulación directa en virtud de la NEPM, su empresa deberá cumplir los requisitos preceptivos para todos los materiales de envasado de consumo, según lo establecido por la normativa de las jurisdicciones en las que se vendan o distribuyan sus envases. Estas obligaciones abarcan:
La responsabilidad de hacer cumplir la NEPM recae en la Commonwealth y los gobiernos estatales y territoriales en relación con las empresas que operan dentro de sus jurisdicciones. En la tabla siguiente se ofrece un resumen de los marcos de aplicación, los objetivos especificados para los no signatarios del Pacto y las disposiciones de aplicación en cada jurisdicción.
