Oecd mitglieder
Esta guía explica los trámites de empadronamiento que debe realizar como ciudadano británico residente en España. Debe inscribirse tanto en el registro central de extranjeros como en el padrón municipal. Los niños también deben estar inscritos en ambos sistemas.
El 6 de julio de 2020, el Gobierno español introdujo un nuevo documento de residencia para los nacionales del Reino Unido que viven en España y tienen derechos en virtud del Acuerdo de Retirada: la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE). Esta tarjeta biométrica indica explícitamente que se ha expedido a su titular en virtud del Acuerdo de Retirada.
Si se registra como residente después del 6 de julio de 2020 pero vivía en España antes del 1 de enero de 2021, debe seguir un proceso de 2 pasos para obtener su TIE. Si cumple los requisitos y su solicitud es aprobada se le expedirá el TIE. Los hijos también deben empadronarse y obtener su propio TIE.
Puede hacerlo electrónicamente (si dispone de firma digital), en persona mediante cita previa en la oficina de inmigración o a través de un representante externo de su elección que puede presentar su solicitud, electrónica o en persona, en su nombre.
La enseñanza de la informática en la escuela en Europa
A lo largo de su historia, las comunidades minoritarias de lengua oficial se han enfrentado a retos considerables. Como profesor de inmersión en francés en Vancouver, yo mismo fui testigo de estos retos. De hecho, conocí a muchas personas cuya calidad de vida, sentido de pertenencia y esperanza de un futuro prometedor dependían en gran medida de tener acceso a servicios, recursos y actividades comunitarias en francés.
El Plan de Acción para las Lenguas Oficiales 2018-2023: Invertir en nuestro futuro refleja la amplia visión de nuestro gobierno de una francofonía canadiense fuerte, de las vibrantes comunidades anglófonas de Quebec y de un bilingüismo que fomenta el intercambio y reconoce nuestro patrimonio lingüístico inglés y francés.
Este plan reafirma el compromiso de nuestro Gobierno con las lenguas oficiales. Es el resultado de los esfuerzos de numerosos canadienses durante muchos años. A título personal, me enorgullece que el plan se base en un legado importante para mí, ya que mi padre, el Primer Ministro Pierre Elliott Trudeau, presentó la Ley de Lenguas Oficiales en la Cámara de los Comunes. Dijo: “Creemos en dos lenguas oficiales y en una sociedad pluralista no sólo como una necesidad política, sino como un enriquecimiento”. Nuestro Gobierno también lo cree y no escatimará esfuerzos para garantizar que nuestras lenguas oficiales sigan desempeñando un papel importante en beneficio de todos los canadienses.
Sistema escolar de California
Proporcionamos liderazgo y dirección a muchos sectores, entre ellos: aprendizaje temprano y cuidado de niños; educación desde el jardín de infancia hasta el grado 12; alfabetización; y la red provincial de bibliotecas. Trabajamos con divisiones escolares y socios educativos y nos centramos en lo que más importa: nuestros alumnos.
El Informe Anual 2021-22 del Ministerio de Educación presenta las actividades y los resultados del ministerio para el año fiscal que finaliza el 31 de marzo de 2022. Informa al público y a los funcionarios electos sobre los compromisos públicos asumidos y otros logros clave del ministerio.
Países de la OCDE
Puede filtrar las fichas descriptivas escribiendo un término de búsqueda relacionado con el Título, el Número de ficha descriptiva, el Año o el Tema en la casilla “Buscar”. La lista de fichas descriptivas se actualizará a medida que introduzca la palabra clave. Cuantos más términos de búsqueda, más limitados serán los resultados. Por consiguiente, un número excesivo de términos de búsqueda puede hacer que no se obtenga ningún resultado.
La hoja informativa nº 1 explica la aplicación de la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) a los empleados de la construcción, incluida la diferencia entre empleados de “cuello azul” y “cuello blanco”, los requisitos de horas extraordinarias y el mantenimiento de registros.
La hoja informativa nº 2 explica la aplicación de la Ley de Normas Razonables de Trabajo (FLSA) a los empleados del sector de la restauración, incluidos los requisitos sobre salario mínimo y horas extraordinarias, el reparto de propinas y las normas de empleo juvenil.
La hoja informativa nº 2A explica las leyes sobre el trabajo infantil que se aplican a los empleados menores de 18 años en el sector de la restauración, incluidos los tipos de trabajos que pueden realizar, las horas que pueden trabajar y los requisitos salariales. También describe las sanciones por infringir estas leyes.
