¿Cuál es una de las cuatro funciones reguladoras clave de la cno
Formamos parte del Consejo de Personal del NHS, que negocia los salarios y las condiciones del personal del NHS, y también puede negociar los salarios y las condiciones con organizaciones del sector independiente. Estamos representados en los acuerdos de colaboración social en Inglaterra, Escocia, Gales e Irlanda del Norte.
Nuestros delegados, representantes de seguridad y representantes de aprendizaje proporcionan asesoramiento y apoyo personal a nuestros miembros en el lugar de trabajo, y trabajan con los empleadores para promover las buenas prácticas de empleo, el aumento de la inversión en aprendizaje y desarrollo, y la mejora de la salud y la seguridad en el lugar de trabajo.
Apoyamos y protegemos la diversidad de la profesión de enfermería promoviendo activamente la inclusión. Nuestro programa de defensores de la diversidad está diseñado para dotar a los miembros de los conocimientos necesarios para garantizar que sus organizaciones sean inclusivas. Proporcionamos a los representantes acreditados el apoyo y las herramientas necesarias para hacer frente a la discriminación en el lugar de trabajo.
A través de nuestras campañas, alentamos activamente a los funcionarios sanitarios y a los representantes electos a reconocer la importancia de las enfermeras, los trabajadores de apoyo de enfermería y los estudiantes de enfermería en la mejora de los resultados para los pacientes.
Ejemplos de declaraciones de filosofía de escuelas de enfermería
La misión del Colegio de Enfermería de la Universidad de Houston es proporcionar una educación de enfermería innovadora, dinámica y competitiva a nivel nacional a una población estudiantil diversa que construye líderes profesionales y expertos clínicos.
El Colegio de Enfermería de la Universidad de Houston se compromete a servir a las necesidades educativas, apoyando el aprendizaje permanente, el avance de la excelencia en el cuidado de la salud regional y global a través de fuertes colaboraciones y asociaciones interprofesionales, mientras que el avance de la beca, la investigación, el liderazgo y el servicio.
El estudiante de enfermería es diverso, creativo y entra en el entorno académico con una pericia y una experiencia de formación. Los estudiantes tienen capacidad de autodirección: para funcionar de forma óptima en el entorno, para avanzar hacia el cumplimiento de sus objetivos académicos y profesionales, para convertirse en profesionales cualificados y líderes innovadores.
El aprendizaje es una respuesta a la pedagogía innovadora y basada en la evidencia que se imparte en un entorno de alta tecnología. Cuando se produce el aprendizaje, los estudiantes de enfermería son capaces de aplicar el razonamiento clínico en una variedad de áreas de práctica y ejemplificar los elementos esenciales, las competencias y las características del rol de enfermería diferenciado para el que se están preparando. El aprendizaje es altamente relacional y una responsabilidad personal.
Cómo proporciona cno apoyo a las enfermeras en su práctica el aprendizaje basado en la web
El Denver College of Nursing se esfuerza por preparar a excelentes proveedores de atención sanitaria y líderes para transformar la vida de las personas y las comunidades a través de una educación y una atención sanitaria innovadoras. El DCN es un colegio privado de propósito único centrado en la enfermería. El Denver College of Nursing ofrece programas y servicios para apoyar y cumplir su misión proporcionando:
Atraemos y retenemos a un profesorado centrado en el estudiante y comprometido con su éxito. Nuestro profesorado ha sido reconocido por los estudiantes por sus políticas de puertas abiertas, por ayudar a los estudiantes a autoidentificar las áreas de debilidad y mejora, y por el asesoramiento académico, los consejos para los exámenes y las tutorías. La enfermería y la educación son compromisos desafiantes para toda la vida, que aceptamos todos los días. Nuestros estudiantes desarrollan importantes habilidades y tienen oportunidades de liderazgo y aprendizaje de servicio. Tienen un impacto en las muchas comunidades a las que servimos a nivel local, nacional y global. ¿Cómo lo hacemos? Nuestra escuela de enfermería es dinámica, responsable y receptiva. La inscripción se realiza trimestralmente para ayudar a ofrecer clases más pequeñas y cohortes para nuestros estudiantes. Nuestro profesorado tiene por costumbre reunirse con los estudiantes de forma individual. Nuestros programas de enfermería superan constantemente los niveles de rendimiento esperados. Nuestros miembros de la facultad atribuyen nuestra fuerte retención de los estudiantes, la terminación, las tasas de aprobación del NCLEX y las tasas de colocación a:
Ejemplos de declaración de la misión de la escuela de enfermería
Nuestra misión es proporcionar a los profesionales de la enfermería y la partería una competencia avanzada, tanto en la práctica como en la investigación, con el fin de participar en los servicios médicos basados en la política. Además, los estudiantes deben convertirse en profesionales de la enfermería y la obstetricia que puedan trabajar en centros médicos en el extranjero en cooperación con los Centros Nacionales de Investigación Médica Avanzada. Los estudiantes deben ser capaces de llevar a cabo una investigación eficiente y eficaz, basada en la evidencia científica.
El propósito de nuestra facultad es proporcionar una educación amplia, fomentar una profunda empatía por los demás con diferentes valores y aprender enfermería para convertirse en profesionales que puedan contribuir a la sociedad. Además, pretendemos mejorar la competencia de los profesionales de la enfermería en el apoyo a las personas en cualquier nivel de salud para que puedan vivir con sentido.
