¿Cuántos hospitales ha bombardeado Rusia en Ucrania?
El 9 de marzo de 2022, la Fuerza Aérea rusa bombardeó la Maternidad nº 3, un complejo hospitalario que funcionaba a la vez como hospital infantil y maternidad en Mariupol, Ucrania,[1] durante la invasión rusa de Ucrania de 2022, matando al menos a cuatro personas e hiriendo al menos a dieciséis, y provocando al menos un mortinato[2].
El presidente ucraniano, Volodymyr Zelenskyy,[3] Josep Borrell, responsable de Asuntos Exteriores de la Unión Europea,[2] y el ministro británico de las Fuerzas Armadas, James Heappey[4] calificaron el bombardeo de crimen de guerra. El 10 de marzo, el ministro ruso de Asuntos Exteriores y el Ministerio de Defensa afirmaron que el bombardeo del hospital estaba justificado por la supuesta presencia de fuerzas armadas ucranianas[5][6] en la Maternidad nº 1 de Mariupol, como había declarado anteriormente, el 7 de marzo, el representante ruso ante la ONU, Vasily Nebenzya[1][7] Varios medios de comunicación tacharon de falsas las afirmaciones rusas[8].
En 2022, durante la invasión rusa de Ucrania, las fuerzas rusas y prorrusas sitiaron la ciudad. Finalmente, las autoridades rusas y ucranianas acordaron permitir la evacuación de civiles de Mariúpol y otras cuatro ciudades ucranianas el 9 de marzo de 2022 en un corredor humanitario[9][necesita actualización].
¿Cuántas personas han muerto en Mariupol?
En un comunicado oficial, las Naciones Unidas confirmaron la muerte de 1.348 civiles en Mariupol, pero advirtieron de que el verdadero número de víctimas mortales era probablemente miles mayor, al tiempo que informaban de que el 90% de los edificios residenciales de la ciudad habían resultado dañados o completamente destruidos.
¿Qué hospital de maternidad fue atacado en Ucrania?
El 9 de marzo de 2022, la Fuerza Aérea rusa bombardeó la Maternidad nº 3, un complejo hospitalario que funcionaba a la vez como hospital infantil y maternidad en Mariupol (Ucrania), durante la invasión rusa de Ucrania de 2022, matando al menos a cuatro personas e hiriendo al menos a dieciséis, y provocando al menos un mortinato.
¿Qué ocurrió en Mariupol?
Mariupol (Ucrania) era una ciudad europea moderna y próspera, con unos 430.000 habitantes, antes de ser atacada por Rusia a principios de 2022. Titulares de todo el mundo llamaron la atención sobre la destrucción de la ciudad en el transcurso de casi 12 semanas. Las bombas dañaron gravemente o demolieron miles de edificios.
Rusia bombardea hospitales en Ucrania
Un embarazo no deseado es un embarazo no deseado, como el que se produce cuando no se desean hijos o no se desean más hijos. O bien es inoportuno, porque se produce antes de lo deseado. El concepto de embarazo no deseado ayuda a comprender la fertilidad de las poblaciones y la necesidad insatisfecha de anticoncepción, también conocida como control de la natalidad, y planificación familiar. La mayoría de los embarazos no deseados se producen por no utilizar métodos anticonceptivos o por no utilizarlos de forma sistemática o correcta.
Para ayudar a las mujeres, los hombres y las parejas a prevenir o lograr un embarazo, es esencial conocer sus intenciones de embarazo o plan de vida reproductiva. Un plan de vida reproductiva puede incluir objetivos personales sobre el embarazo, como si desean tener uno o más hijos, y el momento y espaciamiento deseados para tenerlos. Un plan de vida reproductiva puede ayudar a identificar las necesidades de atención sanitaria reproductiva, que incluyen servicios anticonceptivos, pruebas de embarazo y asesoramiento para ayudar a quedarse embarazada o gestionar un embarazo con atención prenatal y del parto.
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La escuela de enfermería ya es dura… ¿¡Ahora estás embarazada en la escuela de enfermería!? No te asustes todavía. Si te estás preguntando: “¿cómo voy a llevar la carrera de enfermería estando embarazada?”. Sigue leyendo. Con un poco de planificación, completar la escuela de enfermería estando embarazada es 100% factible. Este post te proporcionará 12 cosas que hacer y no hacer para gestionar con éxito la escuela de enfermería estando embarazada.
Sí. Las escuelas de enfermería deben seguir todas las regulaciones federales cuando se trata del embarazo y el aprendizaje a nivel universitario. Mientras que algunas personas pueden elegir planificar sus embarazos en torno a la escuela de enfermería, otras pueden encontrarse embarazadas a mitad de su programa de enfermería. Por suerte, existen leyes y estatutos que ofrecen cierta protección a las mujeres embarazadas que cursan estudios de enfermería.
Las escuelas de enfermería deben excusar todas las ausencias debidas al embarazo o al parto con una nota del médico. La asistencia a una escuela de enfermería es crucial para tu educación y comprensión del material, pero las escuelas deben excusarlas. Se aconseja programar y planificar con tanta antelación como sea posible para asegurarse de que no se pierda los exámenes, pruebas, y son capaces de organizar adecuadamente el trabajo de recuperación. Esto está muy bien cuando puedes planificar lo que necesitas, pero el parto no siempre ocurre en el mejor momento posible. No te preocupes, tus estudios no se verán comprometidos sólo por este factor.
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A1: El actual derecho profesional a la maternidad de las docentes se establece en el Libro de Borgoña. Por diversos motivos, no se ha actualizado desde el año 2000 y, por lo tanto, las autoridades deberán tener en cuenta los cambios estatutarios que se han producido en los derechos de maternidad desde entonces. A continuación se exponen los actuales derechos profesionales y legales de maternidad.
A1: La fecha más temprana de inicio del permiso de maternidad y, por consiguiente, de la prestación por maternidad es la undécima semana anterior a la semana prevista del parto (a menos que el bebé nazca antes); la fecha más tardía es el día siguiente al parto. Si una profesora sigue trabajando después de la undécima semana anterior a la semana prevista del parto, puede elegir el momento en que desea que comiencen su SMP y su permiso de maternidad. No obstante, la baja por maternidad se iniciará automáticamente en caso de ausencia relacionada con el embarazo a partir de la cuarta semana anterior a la fecha prevista de parto. Tanto la baja como el salario se iniciarán al día siguiente del primer día de ausencia.
R1: Sí, corresponde a la profesora determinar cuándo desea iniciar el permiso de maternidad, según sus propios deseos, sin perjuicio de la disposición relativa a la undécima semana y de la activación automática en caso de nacimiento del hijo y ausencia por enfermedad relacionada con el embarazo.
